Als business intelligence meer is dan een paar dashboards, heeft het leiding nodig: iemand die bepaalt welke informatie de organisatie nodig heeft, een team aanstuurt en zorgt dat BI echt wordt gebruikt bij beslissingen. Dat is de BI manager of head of BI.
Wat doet een BI manager?
- Een BI-strategie opstellen die aansluit op de sturing van de organisatie.
- Het BI-team leiden en ontwikkelen.
- Prioriteiten stellen tussen de vragen van afdelingen.
- Standaarden bewaken voor definities, kwaliteit en beheer.
- Keuzes maken over tools en platformen, samen met IT en data.
- Zorgen dat rapportages gebruikt worden, niet alleen gebouwd.
Wanneer heb je een BI manager nodig?
- Het BI-team groeit en heeft richting nodig.
- Afdelingen vragen allemaal iets anders, en niemand prioriteert.
- BI wordt strategisch, bijvoorbeeld voor sturing op directieniveau.
- Tools en rapportages woekeren zonder overzicht.
Welk profiel past?
Vaak een ervaren BI specialist of BI consultant die de stap naar leidinggeven maakt, of een leider uit data of finance met sterke BI-kennis.
Waar let je op?
- Heeft de kandidaat BI laten bijdragen aan betere beslissingen?
- Kan hij een team bouwen en prioriteiten stellen?
- Verbindt hij business, finance en techniek?
BI manager of head of data?
In grotere organisaties is BI een onderdeel van een breder datateam onder een head of data. In andere organisaties is BI een eigen afdeling, vaak dicht bij finance.
Hoe Hyrion helpt
We bepalen samen welk type leider past en zoeken vertrouwelijk in ons BI- en datanetwerk.
Veelgestelde vragen
Moet een BI manager zelf nog bouwen?
In kleinere teams vaak wel een deel; in grotere teams ligt de nadruk op leiding en richting.
Valt BI onder finance of onder IT?
Beide komt voor. Belangrijker is dat BI dicht bij de gebruikers staat.
Vast of interim?
Meestal vast; interim kan helpen bij een reorganisatie of opbouw.