Hyrion is een werving- en selectiebureau voor finance, data, AI, business intelligence en marketing. We doen één ding anders dan veel bureaus: we beginnen niet met zoeken, maar met begrijpen wat je echt nodig hebt.

Geen groot netwerk. Een relevant netwerk.

We werken alleen in vijf vakgebieden. Daardoor kennen we de functies, de ontwikkelingen en de mensen die er het verschil maken. Niet duizenden cv's, maar de professionals die passen bij wat jij zoekt, ook als ze niet actief op zoek zijn.

Zo werken we

1. Kennismaken en de vraag begrijpen

We bespreken wat je wilt bereiken, hoe je team eruitziet en waar het nu knelt. Twijfel je over het profiel, dan beginnen we met een eerste gesprek: eerst de behoefte helder, dan pas werven.

2. Een scherp profiel

We leggen samen vast welke expertise, welk niveau en welke vorm van inzet nodig zijn: vast, interim of freelance. In de taal die specialisten herkennen.

3. Gericht zoeken en benaderen

De beste mensen staan zelden op een vacaturesite. We zoeken in ons netwerk en benaderen professionals persoonlijk, op basis van wat ze gedaan hebben.

4. Inhoudelijk selecteren

We spreken kandidaten zelf voordat je ze ziet. Je krijgt een kleine selectie met een toelichting: waarom deze persoon past, en waar je op moet letten.

5. Gesprekken, aanbod en start

We begeleiden de gesprekken, helpen bij het aanbod en blijven betrokken tot de start. Zodat de juiste kandidaat ook echt ja zegt.

Wat je van ons mag verwachten

• Eerlijkheid. Klopt je profiel of aanbod niet met de markt, dan hoor je dat vooraf.
• Kwaliteit boven volume. Liever drie passende kandidaten dan twintig cv's.
• Kennis van het vak. We weten waar het werk over gaat, en vragen daar op door.
• Discretie. Zowel voor jouw organisatie als voor de professionals die we benaderen.

Voor welke rollen

Medior en senior specialisten in finance, data, AI, business intelligence en marketing, van specialist tot leidinggevende.

Veelgestelde vragen