AI verandert sneller dan de functietitels die erbij horen. Wat vorig jaar "data scientist" heette, is nu soms een AI engineer, een ML engineer of een generative AI specialist. Voor organisaties maakt dat de vraag lastig: wie heb je nodig om AI echt te laten werken?
Hyrion helpt eerst bepalen welke AI-expertise past bij je doel, en vindt daarna de professional die dat kan waarmaken. Vast, interim of freelance.
Welke AI-rollen er zijn
AI-rollen verschillen vooral in één ding: adviseren of bouwen.
Rollen die richting geven
- AI consultant: bepaalt waar AI waarde oplevert en in welke volgorde.
- AI strategy consultant: AI-strategie op directieniveau.
- AI transformation consultant: begeleidt de implementatie in processen en teams.
- AI product manager: vertaalt AI naar producten en een roadmap.
Rollen die bouwen
- AI engineer: brengt AI-toepassingen op bestaande modellen in productie.
- Machine learning engineer: ontwikkelt en optimaliseert eigen modellen.
- Generative AI specialist en LLM engineer: toepassingen met taalmodellen.
- MLOps engineer: houdt modellen stabiel in productie.
Rollen die AI verantwoord laten landen
- AI governance specialist: regels, risico's en de EU AI Act.
- AI adoption specialist: zorgt dat medewerkers AI echt gebruiken.
Twijfel je welke rol past? Gebruik de keuzehulp Welke AI specialist heb ik nodig?
Waar organisaties tegenaan lopen
- Een pilot die niet verder komt. Het prototype werkt, maar niemand kan het veilig en stabiel in productie brengen.
- AI-tools zonder grip. Iedere afdeling gebruikt iets anders, en niemand weet wat er met de data gebeurt of wat het oplevert.
- De verkeerde eerste hire. Een data scientist die vooral data opschoont, of een consultant waar een bouwer nodig was.
- Data die er niet klaar voor is. AI bouwt op data. Is die niet op orde, dan is een data engineer vaak de betere eerste stap.
- Onduidelijke regelgeving. De EU AI Act vraagt om kennis die veel teams nog niet hebben.
Hoe Hyrion AI-specialisten vindt
- Eerst de vraag scherp. Wat wil je bereiken, bouwen of adviseren, en is je data er klaar voor? Twijfel je, dan begint het met een eerste gesprek.
- Zoeken waar het talent zit. De beste AI-professionals reageren zelden op vacatures. We benaderen ze gericht.
- Inhoudelijk selecteren. We vragen door op wat kandidaten echt hebben gebouwd en in productie hebben gebracht, niet op buzzwords.
- Eerlijk over de markt. AI-talent is schaars. Als je profiel of aanbod niet aansluit, hoor je dat vooraf.
Vast, interim of freelance
Veel organisaties starten met een tijdelijke specialist voor een eerste toepassing en bouwen daarna vast een team op. Voor AI engineers kan dat via AI Engineer inhuren. Meer over de afweging in Vast, interim of freelance: wat past?
Waarom Hyrion voor AI
AI is een kernmarkt, geen bijzaak. We volgen hoe AI-rollen veranderen en welke nieuwe functies ontstaan.
Geen groot netwerk. Een relevant netwerk. We kennen de professionals die AI echt laten werken, en weten wat ze zoeken in hun volgende stap.
AI raakt ook finance, data, BI en marketing. Omdat we in al die vakgebieden werven, zien we hoe AI-rollen aansluiten op de rest van je organisatie.
Ben je zelf AI-professional?
Bekijk de AI-vacatures of stuur je cv in.
Veelgestelde vragen
Wat doet een AI recruitmentbureau anders dan een gewoon recruitmentbureau?
Het verschil zit in de kennis van het vak. Een AI engineer en een ML engineer lijken op papier op elkaar, maar doen ander werk. Wie dat verschil niet kent, selecteert op trefwoorden in plaats van op kunnen.
Welke AI specialist moet ik als eerste aannemen?
Dat hangt af van je doel en je data. Geen richting: een consultant. Een duidelijke toepassing: een AI engineer. Data niet op orde: eerst een data engineer.
Werven jullie ook voor nieuwe AI-functies?
Ja. Denk aan AI governance, AI adoptie en AI agents. Juist bij nieuwe rollen helpt het om samen eerst het profiel scherp te krijgen.
Kunnen jullie ook tijdelijke AI-specialisten leveren?
Ja, zowel interim als freelance.